今年以来，衡水市桃城区在“一问责八清理”专项行动和基层“微腐败”专项整治工作中，主动作为、集思广益，强化措施、精准清理，坚决杜绝不作为式“零报告”。
实行责任提醒。桃城区扶贫开发领导小组办公室作为脱贫攻坚的牵头单位，在两个专项工作中，深入基层一线，全面查找脱贫攻坚政策落实中存在的问题，并坚持问题导向，建立脱贫责任提醒制度，对发现问题不及时上报的单位，向其“一把手”发放责任提示卡，提醒责任单位如实报告，督促整改，避免“零报告”。在帮扶工作上，分类施策，突出“精准”，努力实现精准识别准确率、精准退出准确率、帮扶工作群众满意率、扶贫资金使用效率四个显著提升，切实提高脱贫质量和贫困群众获得感。
落实举报制度。桃城区“小金库”等违反财经纪律问题专项清理领导小组着眼问题线索，落实举报制度，设立并公布举报电话、举报信箱，认真做好举报的受理工作，建立举报登记和查处督办制度，指定专人负责，做到件件有交待、事事有着落。他们认真执行信访工作保密制度，切实保护举报人的合法权益，对打击报复举报人的，依法依纪从严惩处；对举报有功的单位和个人，根据查出并已收缴入库的金额，给予3%至5%的奖励，奖金最高额为10万元，由同级财政负担。
严格督导检查。两个专项工作开始后，桃城区招投标不规范问题专项清理工作领导小组办公室组成督查组，对各责任单位清理工作有关情况进行督导检查，重点对自查自纠措施不得力、工作走过场“零报告”的单位进行重新核查，重点检查面不低于纳入清理范围总数的10%，重点领域、重点单位检查面不低于20%，对整改完成的问题，采取“双随机”方式进行抽查。同时，督查组还对各工作组清理工作有关情况进行抽查，对发现的一般性问题，当场责令整改，对查处的典型问题，及时予以通报曝光。
强化责任追究。桃城区“一问责八清理”暨基层“微腐败”专项整治工作领导小组对两次“零报告”的单位，点名批评，责令其重新全面清理；对仍是“零报告”的单位，区纪委书记将对“一把手”进行约谈。桃城区纪委随时对各项清理（问责）工作抽调专门人员进行抽查或暗访，对敢于担当、推进有力、成效明显的，通报表扬；对落实“两个责任”不力、进展迟缓、效果较差的，通报批评并限期整改；对搞形式、走过场、弄虚作假的，依据《中国共产党问责条例》和《中国共产党纪律处分条例》，严肃追究相关领导、主要负责人的责任，确保专项行动取得实效。（记者赵松）
