衡水新闻网－衡水日报讯（桃纪宣）日前，衡水市桃城区积极开展“为官不为”问题专项治理工作，防止和纠正一些党员干部特别是领导干部“为官不为”、部门单位“不作为、慢作为、乱作为”现象和“衙门”作风等问题。
桃城区纪委制定了《关于在全区开展“为官不为”问题集中治理行动的实施方案》，整治重点包括：对上级安排的事项执行不力；对分管范围的工作失察失管；对工作推诿扯皮；服务水平不高，对待群众冷、硬、横、推；慵懒无为、行为失范、纪律松弛等几方面问题。他们分阶段、有步骤、按计划集中治理，此次整治为期一个月，按照“安排部署、自查自纠、监督检查、建章立制”等几个阶段进行，目前，自查自纠阶段接近尾声，一些单位已经上交自查自纠报告。
为确保行动收到实效，该区成立了由纪委书记任组长的“为官不为”集中治理行动领导小组。各部门、各单位按照集中治理行动的要求，建立健全相应的组织机构，各部门、各单位“一把手”作为第一责任人，认真落实“一岗双责”，对本部门和本单位专项治理行动工作负总责，及时研究解决干部作风建设中存在的突出问题。区纪委作为牵头单位，将搞好组织协调，各纪工委按照职责分工，加大对此次行动的巡查力度，狠抓正反两方面典型，特别是严肃查处一批反面典型，按照有关规定，严肃追究相关人员的责任，并予以公开曝光。专项行动结束后，各部门、各单位要将专项治理行动开展情况，特别是整改落实情况进行认真总结，在本单位本系统进行通报，并组织部分党代表、人大代表、政协委员和党员群众代表进行民主评议，接受群众监督，以严格的纪律推动党员干部转变作风、勤政为民、干事创业。
