河北新闻网（杜吉双）近年来，在医疗卫生体制改革逐渐进入深水区和国家逐步加大对卫生投入的新形势下，区卫生局审时度势，多措并举，不断提升工作执行力和业务创新能力，强化干部思想道德教育和法制观念教育，全力打造素质优良、结构合理、服务能力较强的卫生干部队伍，为全区卫生事业健康快速发展注入强大活力。
重学习，提高理论素养。结合教育实践活动，该局每周集中一天学习，确定学习篇目，制定学习计划，并按照了解、理解、熟记量化学习标准，扎扎实实推进学习深入化，坚持学以致用、用以促学，提高卫生干部的政治素质、思想素质和党性修养和解决实际问题的能力。
重培训，提升管理能力。为提升干部队伍的理论素养、知识水平、业务本领，该局制定详细培训计划，并严格贯彻实施。今年以来，相继组织了卫生领导能力研讨会、医院管理培训班、新农合管理培训班和群众路线教育心得体会评比等活动，切实加强对干部能力的培训，特别是对各医疗卫生单位领导干部的培训和教育，不断提升卫生干部的专业化、职业化水平。
重考核，检验建设实效。为确保队伍建设取得成效，该局制定了队伍建设规划和督导考评实施方案，并成立了队伍建设督导考评领导小组和制定了《卫生系统领导干部绩效考核实施细则》，对局机关班子成员、中层干部和医院领导班子及成员进行详实细致地考核，综合评价领导干部驾驭卫生发展适应社会发展的能力、应对复杂局势和处理突发事件的能力、维护稳定和构建和谐医患关系的能力以及统筹卫生事业快速发展的能力。
重团结，建设和谐班子。坚持集体领导和个人分工负责相结合的同时注重竞争合作，事关全局性问题和重项工作，均由班子集体研究决定。“一把手”率先垂范，坚持“一把手不直接分管人事工作、财务工作、工程建设项目、物资采购工作”的四个不直接分管制度，充分调动各方面的积极性；各班子成员自觉增强自我监督意识，养成自重、自省、自警、自励的习惯，既按分工尽职尽责，又主动团结合作，不断增强领导班子的凝聚力和活力。
重品行，树立良好形象。该局以学习型、创新型、服务型机关建设为抓手，结合党的群众路线教育实践活动，切实加强行政效能建设，建立落实零障碍服务和首问责任制，认真执行限时办结制度，严格实行责任追究制度，规范行政决策和权力运行，精简会议文件，全面推进党务、政务公开，以正风肃纪活动的深化和保障群众利益为突破口，着力解决影响和制约我区卫生事业发展的作风和效能问题，促进卫生系统服务能力显著提升，工作作风明显转变，履职能力明显增强。
重监督，打造清廉队伍。该局结合权力运行监控和患者满意度评价，狠抓党风廉政建设，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，强化领导干部的日常监督，特别是各单位党政“一把手”的监督，围绕执行党的路线方针政策、执行民主集中制、选人用人、廉洁从政、抓班子自身建设等方面进行监督，发现问题，及时督促纠正。加强对班子民主生活会的指导，充分运用批评与自我批评，强化领导干部的民主评议，促进领导班子管理效能的提升和清正廉洁风气的保持。
