衡水市桃城区地税局强理念树特色文化品牌

    中国经济网衡水1月6日讯（记者 慕楷 通讯员 宋建丽）去年以来，衡水市桃城区地税局围绕“尽职、创新、专业、法治”核心文化理念，结合地域特色和工作实际，坚持以人为本，全员参与原则，有力地促进地税文化建设的开展，精心打造地税特色文化品牌。

    强学习，严制度，提能力。为搞好文化建设工作，该局组织干部职工先后赴石家庄市地税局、邯郸市地税局、磁县地税局等兄弟单位进行考察学习，汲取文化建设经验，同时制定出台了《桃城区地方税务局文化建设实施方案》，确立了“湖城税韵”的主题，突出“一墙、一厅、一室、一楼层”的特点，对全局物态文化建设进行了详细规划。通过物态文化建设的耳濡目染、外请专家教授和内聘兼职教师等方法，对干部职工进行税法知识、专业技能、社交礼仪等培训，强化职业技能和职业道德教育，全面提高干部职工的业务技能。

    树理念，解需求，强服务。该局将文化建设与地税工作紧密结合，按照“人人是窗口、个个是形象”的要求和“心系纳税人、服务零距离”的纳税服务理念，以“湖城税韵”为文化主题，开展了“假如我是纳税人”的换位思考活动，让税务干部从纳税人角度出发，明白纳税人需要，体谅纳税人的困难，充分了解纳税人真实需求，将“为民服务创先争优”的意识主动自觉地落实到工作各层面和各环节。

    展风采，激斗志，增干劲。结合我区地域文化特色，该局将精神文明建设、思想道德建设融入文化建设之中。围绕地税核心理念建设院内文化墙，展现干部职工在践行地税核心价值理念过程中的风采，提升干部职工对自身工作的认同感；对原来的门厅进行整体改造，使干部职工和纳税人进入门厅就感觉到温暖舒适，安置税容镜、悬挂地税精神标语提醒干部职工正衣冠、知荣辱，用展牌方式介绍该局的历史沿革、队伍建设、人员结构等情况，以及创先争优、廉政建设等重点工作项目进展情况，增强干部职工归属感；建立荣誉室，陈列该局和基层单位历年获得的各项荣誉，增强了干部职工的荣誉感。

    营氛围，多形式，增活力。该局充分利用楼道作为职业道德教育和廉政教育的基地，根据各楼层科室职能不同设置不同的主题分门别类布置，并将我区地域特色和桃城文化融入其中。正楼道以图文并茂的形式陈设廉政标语，副楼道陈设廉政漫画、廉政卡通画，干部职工行走在楼梯楼道间，既能因优美的配图愉悦身心，又能被至理名言感染熏陶。为丰富干部职工的文体生活,该局每天组织机关干部做广播体操，定期开展演讲比赛、书法活动、棋类及球类运动等系列文化体育活动，同时还不定期组织大家开展捡拾湖边垃圾的志愿活动，为维护“两个环境”建设贡献自己的一份力量。

    强引领，促发展，结硕果。近年来，该局以文化建设促进各项工作的全面发展，连年超额完成税费征缴任务，连续五届被省委、省政府命名为省级“文明单位”，2011年4月被河北省总工会授予“河北省五一奖状”；2012、2013两个年度连续被市地税局评为“实绩突出单位”；2012年被省地税局评为“河北省地税系统廉政文化示范点”。该局多次被评为市级文明单位，在全区行风评议及其他各项活动中也连年名列前茅，受到区委、区政府的表彰。该局的文化建设效果图曾在北戴河举行的文化建设全省交流会上得到各市同行的高度赞扬，在三年的时间内接待了系统内外众多单位的参观交流，起到了文化建设的示范作用。