桃城区检察院“五提高”推进公诉工作精细化管理

    今年以来，桃城区检察院认真查摆问题、与先进对标、切实提升工作效率、狠抓制度落实，通过“五提高”整体推进了公诉工作的精细化管理，取得了明显成效。

    提高思想认识。首先要求公诉干警认真学习《检察机关执法工作基本规范》，深刻领会和掌握公诉工作执法要求。其次要求公诉干警重视每一个案件细节，不放过任何一个可能影响办案质量和办案效果的细节问题。三是要求公诉干警认真分析和研究公诉工作中存在的问题，提出切实可行的解决措施和办法。

    提高制度执行力。以绩效考评为重点，研究制定了严格的管理办法和制度，促进公诉工作精细化。按照《执法规范》制定了公诉部门办案规则及要求、公诉工作流程图。定期开展公诉文书质量评查活动。

    提高典型的示范作用。坚持把发挥先进典型的示范作用和落后典型的警示教育作用相结合，进一步增强公诉干警办案的责任感。

    提高制约机制的作用力。公诉科推行“周总结、周汇报、周调度”制度，每位干警每天的工作汇总形成《精细检察周总结》，每周五下午上报主管检察长。主管检察长要在科务会上对每位干警的一周工作进行点评。

    提高公诉履职能力。要求公诉人员在认真审查案件的基础上，针对各个案件侧重点的不同，规范制作出庭预案；要求出庭公诉人灵活运用谋略和技巧，妥善应对庭审中出现的各种问题。同时积极开展观摩庭、示范庭、重大疑难案件出庭演练等岗位练兵活动。针对出庭公诉用语不规范、不统一的问题，制定了出庭公诉用语标准；要求公诉人表现出论辩修养，在辩论中既能针锋相对又表现出从容风度，要求公诉人注意运用通俗的语言进行法制宣传、教育旁听群众，强化办案的社会效果。 （于晓）