竖起“五面镜子”转变干部作风

    河北新闻网（卢金虎）为切实转变干部作风，增强干事创业和服务群众的能力，路北街道要求广大干部在心中竖起“整容镜、反光镜、显微镜、放大镜、望远镜”五面镜子，认真查找基层干部在工作作风上存在的问题，做到务实清廉，走群众路线。

    “整容镜”抓改进。机关工作人员牢固树立“人人都是形象，个个都是环境”的理念，查找问题时首先查找自己的不足，通过召开讨论会，广泛听取意见，全方位、多角度查找自身存在的思想作风、工作作风和优化发展环境等方面的问题。同时，坚持做到“六个注重”，即注重学习积累，注重业务培训，注重经验交流，注重工作创新，注重目标意识，注重贴心服务。

    “反光镜”里找不足。街道推行机关“开门办公”的同时，开展“机关工作群众评”活动，在便民服务大厅服务窗口放置满意评价表，让群众对工作人员服务态度、效能等打分、提建议。

    “显微镜”里查根源。针对部分机关干部思想、作风上存在的“懒、散、拖、浮、庸”问题，大力开展“三查三纠”活动，查思想认识，纠正少数干部服务不到位问题；查宗旨观念，纠正少数干部好大喜功等不良风气；查工作作风，纠正少数干部工作拖沓敷衍塞责等错误做法。努力打造“服务型、效能型、廉政型”机关。

    “放大镜”上做文章。通过建立岗位责任制、服务承诺制、失职追究制等日常管理制度，倡导“特事特办、急事急办、能办即办”的工作作风，进一步加强机关服务体系建设。坚持做到五个不让，即不让工作在我手中延误，不让差错在我手中发生，不让来访群众在我这里受冷遇，不让不良风气在我这里出现，不让违法违纪的事在我身上发生。

    “望远镜”里谋发展。结合街道实际，按照科学发展、跨越发展原则，引导广大干群自觉树立大局观念，坚持用统筹的思维解决问题，统筹的观念安排工作，着力做好招商引资、项目建设、老旧小区改造等民生工作。