衡水日报讯 为深入贯彻市第三次党代会精神，加快推进“统筹发展、富民强区”进程，桃城区从10月起，利用三个半月时间，在全区各级各部门和广大党员干部中开展“强基础、抓规范、转作风、促落实”活动，进一步解放思想、振奋精神、更新观念、转变作风，推进全区经济社会快速发展。
该区以科学发展观为指导，以“加强基层基础、加快转变提升”为主题，紧紧围绕“统筹发展、富民强区”中心任务，进一步创新发展理念、振奋精神状态，规范干部行为、转变工作作风，提升素质能力、增强发展动力，努力在全区营造履职尽责、遵章守纪、干事创业、夺标晋位的良好氛围，确保“十二五”实现良好开局，为建设和谐幸福新桃城奠定坚实基础。“强基础”，就是立足“十二五”时期的新形势、新任务，教育引导各级干部坚定发展信心、找准发展定位、提升发展能力，夯实“统筹发展、富民强区”的基础。“抓规范”，就是面对经济加速发展、社会加速转型的新局面，进一步健全制度体系，规范工作程序，约束干部行为，把各项工作纳入到规范有序的轨道上来，确保职责更加清晰、管理更加严密、运转更加高效、保障更加有力。“转作风”，就是教育引导广大党员干部把精力集中在推动发展、落实工作上，把能力体现在化解矛盾、解决问题上，把业绩建立在发送民生、维护稳定上。“促落实”，就是进一步提高执行力和落实力，把该办的事情办到位、该解决的问题解决到位、该落实的工作落实到位，做到贯彻政策坚定坚决、落实部署不折不扣、完成任务拒绝理由。
他们开展的“强基础、抓规范、转作风、促落实”活动，从2011年10月初开始，到2012年1月中旬结束，分为学习提高、对照检查、整改落实、总结评议四个阶段。他们进一步完善全区干部培训计划，结合“季末大讲堂”，采取“请进来、走出去”等方式，就党代会精神的学习贯彻、区域经济发展、产业结构调整、农村信访稳定、基层组织建设、社会管理创新、做好群众工作等内容分期分批、分层次进行培训，提高干部适应新形势、应对新挑战、开创新局面的能力和水平。通过新闻媒体、网络平台、信息渠道，面向区内外开展“我为桃城发展献良策”活动，广泛征集一批推动发展的好路子、破解难题的好点子。同时，紧紧围绕如何抢抓战略机遇、破解发展瓶颈，服务基层群众、维护社会稳定，建设“首善之区”、打造桃城品牌，开展广泛的思想讨论，启动征文活动。开展制度机制大筛查、干部作风大检阅、重项工作大提速，他们通过对全区现有制度机制体系进行全面梳理，查找存在的缺项、漏项和弱项，明确存在的问题和不足。对党政机关、执法执纪部门和窗口服务单位执政、执法、执纪、执行行为进行重点检查，对照年初安排部署，紧紧围绕项目建设、招商引资、产业发展、园区建设、城镇建设及十项民心工程等重项工作，建立台账、动态管理，加密督查、加强调度，大员上阵、一线作战，集中力量、强力攻坚，以重点、难点问题的解决，推动各项工作全面提速。对照全年任务目标，对各项工作进行清仓盘点，全面掌握工作进程，找准差距问题，拉出清单，实行全面倒计时，强力攻坚，全力冲刺，确保超额完成全年任务目标。通过开展民主评议、民意调查、评比排位、认真总结，树立一批“十强”党组织、“五型”机关创建方面的先进典型，评选一批基层和群众满意的单位，表彰一批干事创业、作风优良的干部群体。
为推进活动深入开展，他们成立了由区委主要领导任组长的活动领导小组，并通过定期调度、交流研讨、明察暗访等多种形式，及时掌握各单位活动开展情况，发现解决存在问题，总结推广先进经验。对认识不到位、参与不积极、措施不得力、效果不明显的单位，视情节予以提醒、警告、通报批评并限期整改。（乔建良、赵占木）
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